Home  > Services > Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung
Eine Mitarbeiterbefragung erlaubt es, den Status quo von Mitarbeiterzufriedenheit, -loyalität und –bindung zuverlässig und valide zu erheben.

Mitarbeiterloyalität
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterbindung
Unternehmensklima

Führungsinstrument Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbindung ist für regionale Mittelstandsunternehmen in Bayern ein entscheidender Faktor, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegen zu steuern.

Mitarbeiterloyalität, Weiterempfehlungsbereitschaft und Engagement gelingen dann, wenn das Arbeitsklima positiv und motivierend erlebt, hohe Wertschätzung für das Engagement entgegengebracht wird, die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sowie die beruflichen Herausforderungen stimmen, u.v.m.

Die interne Arbeitgebermarke (siehe auch: Employer Branding) muss intakt sein. Selbstverständnis und Identifikation mit dem Unternehmen sowie Mitarbeiterzufriedenheit bedingen sich gegenseitig.

Nur wenn diese Zusammenhänge umfassend verstanden werden, kann das daraus resultierende Potenzial strategisch zielführend und umfassend für die Personalentwicklung genutzt werden.

Ziele einer Mitarbeiterbefragung

Eine fundierte Mitarbeiterzufriedenheit Studie zielt darauf,

  • den Status quo von Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und –loyalität zuverlässig und valide zu erheben,
  • charakteristische Einstellungs- und Verhaltensmuster der Mitarbeiter zu identifizieren,
  • zugrunde liegende Zusammenhänge, Ursachen und Treiber zu verstehen sowie
  • Grundlagen für die Planung und Steuerung strategischer Entscheidungen der Personalentwicklung zu verbessern.

Untersuchungsmethoden für eine Mitarbeiterumfrage

Wir begleiten Sie gerne bei Ihrer Mitarbeiterumfrage. Je nach Untersuchungsschwerpunkt bieten wir Ihnen modulare Untersuchungskonzepte an.

Modul A: Qualitativ-psychologische (Grundlagen-) Studie
Qualitativ-psychologische Methoden erlauben es uns, tief in die alltägliche Arbeits- und Erlebniswelt der Mitarbeiter/innen einzutauchen.

Modul B: Quantifizierung über standardisierte Befragung
Die Erkenntnisse der Mitarbeiterumfrage werden anschließend „übersetzt“ in charakteristische bzw. typische Aussagen und quantitativ exakt sowie repräsentativ gemessen (über Fragebogen oder Online-Erhebungen über das Intra- oder Extranet). Durch die regelmäßig wiederholte Abfrage kann die Entwicklung verschiedener Dimensionen im Zeitverlauf ermittelt werden.

Modul C: Ursachenforschung und Klärung
Wenn durchgeführte personalpolitische Maßnahmen nicht die erwartete oder gewünschte Wirkung zeigen, können weitere qualitativ-psychologische Untersuchungsschritte dazu beitragen, nach möglichen Ursachen zu forschen und zur Erklärung der gemessenen Mitarbeiterreaktionen beitragen. Für die Ursachenforschung setzen wir wiederum psychologische Methoden der qualitativen Forschung ein, wobei wir je nach zu untersuchendem und zu erklärendem Phänomen ein individuelles und angemessenes Untersuchungsdesign entwickeln.

Datenschutzbedingungen für Mitarbeiterbefragungen

Für Mitarbeiterbefragungen gelten besondere datenschutzrechtliche Anforderungen. Wir unterziehen diese für Sie einer strengen Prüfung und garantieren Ihnen deren juristisch tragfähige Einhaltung.

Unser Fokus liegt auf den Marktforschungs-Bedürfnissen regionaler Mittelständler. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung bei Mitarbeiterumfragen.

Benötigen Sie eine kurze Information? Rufen Sie uns an.
Katharina KovacIhr Ansprechpartner:
  Katharina Kovac (Geschäftsführerin)
   +49 (0) 89 76 77 54 90-3
   kk@rim-marktforschung.de

Diese Webseite verwendet Cookies. Cookies ermöglichen uns zu verstehen wie Besucher unsere Webseite nutzen, damit wir sie verbessern und Ihnen das bestmögliche Erlebnis bieten können. Durch den Besuch unserer Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr erfahren

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close